La ONG HacesFalta, que lucha por causas sociales, anuncia abiertamente puestos de trabajo solo para menores de 30 años. Lo que en otros países sería de juzgado de guardia, aquí se anuncia descaradamente. Igual podrían anunciar puestos de trabajo de los que hubieran de...
El artículo 14 de la Constitución de 1978 proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación, citando como motivos especialmente rechazables el nacimiento, la raza, el sexo, la religión u opinión, y prohibiendo la discriminación por cualquier otra...
Los prejuicios son la razón subyacente: un 65% de los reclutadores opina que el profesional senior no encajará porque la mayoría de la plantilla es joven, un 18% cree que exigirá una remuneración mayor y un 17% que sus competencias estarán desfasadas. 7 de cada 10...
Esta petición ha sido puesta en marcha por José Manuel Fuentes,colaborador de la Plataforma en Córdoba. A 15 de mayo de 2018, la petición contaba ya con casi diez mil firmas. José Manuel, de 35 años de edad, es un gran activista contra la discriminación por edad. Os...
BOLETÍN Nº 1. 9 de abril de 2018 1. ¿POR QUÉ DEBE ABOLIRSE LA JUBILACIÓN OBLIGATORIA POR EDAD? Puede parecer contradictorio que en un tiempo como éste cuando tanta gente desea jubilarse cuanto antes, haya una organización como la nuestra que reivindique la...
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