Siete de cada diez parados mayores de 55 años cree que no volverá nunca al mercado laboral y de los que opinan que sí lo hará, el 20% estima que tardará un año en colocarse, mientras que solo un 10% considera que estará trabajando en los próximos 12 meses, según una...
La Asociación de Mayores Parados por el Empleo de Baleares (Ampeb) ha denunciado este domingo la discriminación por edad hacia los parados mayores de 45 años a la hora de encontrar empleo y han criticado que las políticas para solucionar este problema «no están...
Los perfiles menos demandados en las ofertas de trabajo en España es el de un profesional con una edad inferior a 25 años o mayor de 46. A pesar de que la ley prohíbe discriminar por edad, el 30% de las ofertas de trabajo lo hace. La oferta para los que tienen entre...
Si tu empresa no practica ningún tipo de discriminación en la contratación de sus trabajadores, háznoslo saber firmando este protocolo y enviándonoslo a coordinacion@edad-nodiscriminacion.org
Generacciona ha presentado en Barcelona, en el Observatorio Generación & Talento, un foro de análisis e investigación sobre la diversidad generacional. El Observatorio Generación & Talento (Observatorio GT) identifica hasta cinco generaciones distintas en el...
Cada vez son más las empresas que presumen de tener plantillas jóvenes. También son muchas las compañías que establecen límites a la edad en sus anuncios de selección de personal. La medida, además de suponer una discriminación para los trabajadores de más edad es, en...
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