Se incita mediante el soborno de ayudas directas a contratar solo a personas de un determinado grupo de edad, incitando por implicación a que no se contrate a personas mayores. En ”la Caixa” Empleo Joven ofrecemos ayudas directas a empresas que contratan personas...
La edad no es excusa para algunos profesionales que están dispuestos a empezar una nueva carrera superado el ecuador de su vida. Con ello demuestran una capacidad de adaptación que, por ahora, no sirve para convencer a las empresas de su talento. Imagine que accede a...
La mayor longevidad traerá cambios profundos que afectarán el trabajo, el ocio y la cuarta edad en la economía digital y circular. Por Ignacio Sánchez León #ObsolescenciaLaboralProgramada, #VidaMúltipleEtapas, #IA, #longevidad, #dependencia, #EconomiaCircular,...
La supresión de la jubilación obligatoria por edad existente en ciertos sectores es una medida aconsejable por razones de carácter económico y de psicología social, así como por motivos éticos y de coherencia democrática. Su eliminación implicaría la estricta...
Una sociedad que no reconoce el talento de las personas no ya mayores, sino de mediana edad, está enferma Confieso que experimento un dolor casi físico cada vez que leo el epígrafe “mayores de 45 años” como una categoría referida a los excluidos para tantas cosas...
Comentarios recientes