El Defensor del Pueblo Rechaza las Quejas de los Mayores
Rechazada con una única y ridícula argumentación. «Analizado el problema planteado, se le informa de que la disconformidad con el contenido concreto de una disposición legal o reglamentaria no puede justificar, por sí sola, la intervención de esta institución».
Estudio publicado en la revista DGT (2016): Los mayores de 65 años causan menos accidentes que otros grupos de edad. Sin embargo, ellos son las principales víctimas de los accidentes causados por personas más jóvenes.
VÍCTIMAS DE UN PREJUIICIO SOCIAL INFUNDADO. Los españoles desconfían de los mayores de 65 años cuando se ponen al volante. Sin embargo, según un estudio cuyas conclusiones aparecieron publicadas en la revista de la DGT, son los conductores más seguros, al registrar 4 veces menos accidentalidad que los menores de 25 años.
Voces Solidarias
Duración: 3’58»
¿Qué es el edadismo y cómo combatir los estereotipos, prejuicios y discriminación por cumplir años?
La Organización Mundial de la Salud (OMS) señala las estrategias para reducir o eliminar el problema: políticas, leyes, actividades educativas y contacto intergeneracional.
Un juzgado de Vitoria ANULA la expulsión de una aspirante a la Policía Local por superar el límite de edad
La sentencia declara el derecho de esta persona «a no ser discriminada por razón de edad y fecha de su nacimiento en el ingreso en el Cuerpo de la Policía Local en el siguiente procedimiento selectivo de ingreso que se convoque a partir de la firmeza de esta sentencia».
El Ayuntamiento de Madrid impide entrar a una sala de estudio de Legazpi a mayores de 35 años
Y Almeida responde: “Se están aplicando las normas propias de los centros juveniles, cuyos usuarios tienen entre 14 y 35 años”.
Compatibilizar el subsidio o la jubilación, con un contrato: nueva normativa para acabar con el edadismo
Esto rompe todos los moldes. Especialmente, con esa afirmación de que “si cobras el paro, no puedes trabajar».
Me han echado por ser mayor
Interesante el testimonio de alberto, que cuenta su caso y explica por qué ha denunciado ante los tribunales a Ericsson España, la filial española de la empresa sueca de telecomunicaciones.
El bucle del edadismo
El bucle es lamentablemente simple: Los jóvenes no encuentran buenas oportunidades y los senior se aferran al trabajo que tienen, porque saben que las empresas ya no cuentan con ellos.
Discriminación por edad en el último anuncio de Nocilla
Qué falta de respeto a los mayores. Se burlan de una persona mayor con un consolador en la cara.
Carta entregada al Congreso el 14 de Junio de 2024
FIRMADA POR: Juan A. Herero Brasas, Presidente de la Plataforma Cívica contra la Discriminación por Edad. Esteban Ibarra, Presidente del Movimiento contra la Intolerancia y María José Marco Fernández, Presidenta de Unión Democrática de Pensionistas.
El edadismo amenaza con hacer insostenible el mercado laboral
La mitad de los trabajadores superan los 45 años, pero las empresas son recias a contratar a ‘seniors’.
¡Todos en Madrid el 14 de Junio!
VAMOS CALENTANDO MOTORES. Concentración contra el edadismo y por una legislación específica contra la discriminación por edad.
Si te interesa saber como los poderes públicos fomentan la discriminación por edad ¡Tienes que estar!.
La DGT califica de «viejunos» a los mayores de 65 años y pretende «quitarles» el carnet de conducir.
Bruselas desautoriza a la DGT: no es legal quitar el carnet de conducir a los mayores de 65 años
BRUTAL DISCIRIMINACIÓN POR EDAD EN EL POLIDEPORTIVO “LA CEBADA” DEL DISTRITO CENTRO DE MADRID
Recién jubilada, se le ha impedido apuntarse a clases colectivas de pilates exclusivamente por su edad.
Combatir el Edadismo
La discriminación por razones de edad se está convirtiendo en un factor de exclusión comparable al racismo.
«Hay un debate entre quienes quieren retener a los mayores y los que quieren sacarlos para meter jóvenes»
Un informe elaborado por Oxford Economics ofrece algunas conclusiones interesantes, como que los trabajadores mayores son los más preparados ante los procesos de cambio.
Echan a 18 mujeres de una discoteca por ser mayores de 55 años
El promotor de una fiesta con música de los años 80 las expulsó por ser «demasiado mayores».
Soldados de usar y tirar
La discriminación por edad en el ámbito laboral adquiere tintes especialmente preocupantes en el caso del personal militar. A soldados y marineros se les “jubila” a los 45 años, dejándoles su vida económica y familiar, y con ello en definitiva su futuro, dependiente...
Despedido por ser demasiado viejo.
Julio de 1981. Llega a la mesa del Tribunal Constitucional el despido de un trabajador que acaba de cumplir 65 años. El motivo: la edad podría menoscabar sus capacidades físicas o intelectuales.
El drama de los mayores de 45 años en paro: desesperados ante el rechazo de las empresas
A partir de los 55 años, los estereotipos negativos que tienen muchas empresas a la hora de contratar talento suponen una barrera infranqueable.
Silenciados por la edad: el drama de encontrar trabajo después de los 50
El 85% de los CV se descartan simplemente por la edad y el 15% de los parados son mayores de 50 años, según los datos de la EPA.
ACTAS DEL CONGRESO SOBRE DISCRIMINACIÓN POR EDAD, MADRID 2005.
Organizado por la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA), en octubre de 2005 tuvo lugar en Madrid un importante congreso sobre discriminación por edad. Dicho congreso, que fue presidido por miembros de la Familia Real, reunió a reconocidos...
TODA VIDA HUMANA TIENE IGUAL VALOR E IGUALES DERECHOS
Nuestros irresponsables legisladores recurren a leyes injustas que solo promueven la discriminación por edad.
Ejemplo de Discriminación en el nuevo Gobierno Balear.
El nuevo Gobierno de Baleares elimina el impuesto de transmisiones patrimoniales en la compra de la primera vivienda para los menores de 30 años. ¡Los demás a pagar!.