DE LA OBSOLESCENCIA LABORAL PROGRAMADA A LA CUARTA EDAD

La mayor longevidad traerá cambios profundos que afectarán el trabajo, el ocio y la cuarta edad en la economía digital y circular. Por Ignacio Sánchez León #ObsolescenciaLaboralProgramada, #VidaMúltipleEtapas, #IA, #longevidad, #dependencia, #EconomiaCircular,...

Trabajar más allá de la jubilación

La supresión de la jubilación obligatoria por edad existente en ciertos sectores es una medida aconsejable por razones de carácter económico y de psicología social, así como por motivos éticos y de coherencia democrática. Su eliminación implicaría la estricta...

Mayores de 45, absténganse

Una sociedad que no reconoce el talento de las personas no ya mayores, sino de mediana edad, está enferma Confieso que experimento un dolor casi físico cada vez que leo el epígrafe “mayores de 45 años” como una categoría referida a los excluidos para tantas cosas...

Los mayores de 50 años, infrarrepresentados en los anuncios

Solo el 3 % de las personas que aparecen en la publicidad española son mayores de 65, según un estudio La visibilidad decrece conforme aumenta la edad en los anuncios españoles. Según un estudio, los mayores de 65 años tan solo aparen en un 3 % de las piezas...

La discriminación laboral por edad en España

EconoNuestra José Luis Llorente Ingeniero de Minas y miembro de econoNuestra En España, los trabajadores por cuenta ajena “seniors”, de más de 50/55 años, sufren una doble discriminación laboral. En primer lugar, los trabajadores desempleados de este rango de edad,...