Discriminación por edad en el mundo empresarial:

Las empresas activan los despidos para los mayores de 50 años El sector financiero vuelve a ser el abanderado de unas extinciones que terminan pasando factura al sistema de pensiones En un momento en el que la edad de retiro avanza hacia 67 años y urge encontrar...

La Caixa promueve la discriminación por edad

Se incita mediante el soborno de ayudas directas a contratar solo a personas de un determinado grupo de edad, incitando por implicación a que no se contrate a personas mayores. En ”la Caixa” Empleo Joven ofrecemos ayudas directas a empresas que contratan personas...

El desafío laboral de los novatos de 50 años

La edad no es excusa para algunos profesionales que están dispuestos a empezar una nueva carrera superado el ecuador de su vida. Con ello demuestran una capacidad de adaptación que, por ahora, no sirve para convencer a las empresas de su talento. Imagine que accede a...