Cuando Pedro Pérez echa la vista atrás a su historia laboral, solo ve un camino de esfuerzo y de trabajo constante. Curso una rama de formación profesional en los años setenta, comenzó a trabajar con 19 años en un almacén y una década después montó un...
Los prejuicios son la razón subyacente: un 65% de los reclutadores opina que el profesional senior no encajará porque la mayoría de la plantilla es joven, un 18% cree que exigirá una remuneración mayor y un 17% que sus competencias estarán desfasadas. 7 de cada 10...
Esta petición ha sido puesta en marcha por José Manuel Fuentes,colaborador de la Plataforma en Córdoba. A 15 de mayo de 2018, la petición contaba ya con casi diez mil firmas. José Manuel, de 35 años de edad, es un gran activista contra la discriminación por edad. Os...
A menudo, los empresarios tienen actitudes negativas hacia los trabajadores de más edad. La discriminación por motivos de edad persiste aunque los trabajadores mayores no necesariamente sean menos saludables, educados, capacitados o productivos que sus colegas más...
El folleto de una piscina privada en el municipio de Linares ha levantado todo tipo de críticas al ofrecer una oferta especial a ‘señoritas’ de edades comprendidas entre 18 y 28 años. El precio para acceder a las instalaciones según el folleto es de 99,95...
BOLETÍN Nº 1. 9 de abril de 2018 1. ¿POR QUÉ DEBE ABOLIRSE LA JUBILACIÓN OBLIGATORIA POR EDAD? Puede parecer contradictorio que en un tiempo como éste cuando tanta gente desea jubilarse cuanto antes, haya una organización como la nuestra que reivindique la...
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