EL PARO JUVENIL Y LA DISCRIMINACIÓN LABORAL POR EDAD El argumento más habitual que usan los políticos para justificar las medidas de discriminación por edad es que la tasa de paro juvenil (de 18 a 24 años) es considerablemente más alta –cuando más jóvenes más alta-...
Un abogado de Ávila logra por primera vez en la historia de España que a una persona con 52 años lo declaren «apto» por vía judicial en un Tribunal de Justicia en España para incorporarse al Cuerpo Nacional de Policía. Según el abogado del aspirante a policía, J. B....
Manuel L. Me pongo en contacto con Uds. después de ver el espacio en que intervinieron en el Programa de Ana Rosa. Me gustaría poder contribuir con vuestra causa porque es muy necesaria, lamentablemente llevo años en paro y mi situación económica es lamentable....
Acto público contra la discriminación por edad. Carta abierta a todos los diputados. Escalinata del Congreso de los Diputados Madrid El 28 de marzo de 2018, en un acto convocado frente a la escalinata del Congreso de los Diputados, se dio lectura a...
PROYECTO PARA EL DISEÑO, IMPLANTACIÓN Y VALORACIÓN DE UN PROYECTO DE CURRICULUM VITAE ANÓNIMO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL 12 de Marzo de 2018 > enlace a la noticia completa < Diversos estudios han puesto de manifiesto la existencia de sesgos discriminatorios...
Ana Margarito: “Cuando cumples 50 años, estás en la primera línea de salida de la empresa”
Soldados de usar y tirar
La discriminación por edad y su efecto en la economía
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