La auténtica causa del «paro juvenil»

EL PARO JUVENIL Y LA DISCRIMINACIÓN LABORAL POR EDAD El argumento más habitual que usan los políticos para justificar las medidas de discriminación por edad es que la tasa de paro juvenil (de 18 a 24 años) es considerablemente más alta –cuando más jóvenes más alta-...

Mensajes y Testimonios

Manuel L. Me pongo en contacto con Uds. después de ver el espacio en que intervinieron en el Programa de Ana Rosa. Me gustaría poder contribuir con vuestra causa porque es muy necesaria, lamentablemente llevo años en paro y mi situación económica es lamentable....

El currículum ciego, ¿qué ventajas y desventajas tiene?

PROYECTO PARA EL DISEÑO, IMPLANTACIÓN Y VALORACIÓN DE UN PROYECTO DE CURRICULUM VITAE ANÓNIMO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL 12 de Marzo de 2018 > enlace a la noticia completa < Diversos estudios han puesto de manifiesto la existencia de sesgos discriminatorios...