La lucha contra el Edadismo se extiende a la empresa privada

Vivimos en una sociedad que proclama la inclusión, pero que todavía discrimina en silencio. Y uno de los prejuicios más extendidos —y paradójicamente más invisibles— es el edadismo: la tendencia a juzgar, limitar o descartar a las personas en función de su edad. Como...

La Marginación del Talento Senior

La discriminación por edad —el edadismo— se ha convertido en una de las formas más normalizadas de exclusión en el mercado laboral español. Hoy, el 44% de las personas trabajadoras afirma haberla sufrido, especialmente quienes superan los 45 años. El resultado:...

Estudio publicado en la revista DGT (2016): Los mayores de 65 años causan menos accidentes que otros grupos de edad. Sin embargo, ellos son las principales víctimas de los accidentes causados por personas más jóvenes.

26 SEPTIEMBRE 2016 Un estudio de Fundación Línea Directa, realizado en colaboración con Fesvial y Centro Zaragoza, y titulado «Mayores de 65 años al volante: ¿peligro real o mito social?», trata de analizar a fondo los problemas que plantea en la conducción este grupo...

Conocimiento y oportunidades solo para menores de 36 años

¿Desde cuándo el aprendizaje tiene límite de edad? ¿Desde cuándo la innovación tecnológica es patrimonio exclusivo de la juventud? La inteligencia artificial se presenta como la gran herramienta del mañana. Un recurso imprescindible para adaptarse a un mundo laboral...