Para la presidenta de la plataforma «60 y mucho +«, Ana Margarito, la nueva generación sénior ya no se siente representada por las palabras «mayor» y «viejo». «Son personas muy inquietas y tienen muchas ganas de aprender», dice. «Me encantaría que hablar de gente...
EL PARO JUVENIL Y LA DISCRIMINACIÓN LABORAL POR EDAD El argumento más habitual que usan los políticos para justificar las medidas de discriminación por edad es que la tasa de paro juvenil (de 18 a 24 años) es considerablemente más alta –cuando más jóvenes más alta-...
Organizado por la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA), en octubre de 2005 tuvo lugar en Madrid un importante congreso sobre discriminación por edad. Dicho congreso, que fue presidido por miembros de la Familia Real, reunió a reconocidos...
La multitudinaria Asamblea de Sol del 15M en su momento de mayor apogeo consensuó las siguientes resoluciones, según consta en sus actas: CONSENSOS DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOL DE 9 DE JUNIO DE 2011: 1. Aprobación de una legislación específica contra la...
Pedro Fernández, un trabajador de una multinacional en Madrid que fue despedido en 2020 con 58 años para contratar a alguien más joven que él. Lo denunció y el Tribunal Supremo le ha dado la razón. Es el caso de Pedro Fernández, un trabajador de una multinacional en...
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