Me han echado por ser mayor

“Me han echado por ser mayor”: el 70% de los despidos que el gigante sueco Ericsson ejecuta en España afecta a trabajadores de más de 48 años. Alberto (nombre ficticio) nos pide anonimato. Tiene 52 años y a su edad sabe que lo tiene difícil para encontrar un nuevo...

El bucle del edadismo

El bucle del edadismo: los jóvenes logran más empleos fijos pero su carrera se ‘estrella’ con 50 años. El reparto desigual de las oportunidades de empleo puede ayudar a entender la contradicción de los datos de la brecha generacional en el empleo. Así, los...

Discriminación por edad en el último anuncio de Nocilla

En el anuncio, una nieta prepara un sandwich a su abuelo, mientras éste intenta tomarse la temperatura en la frente con lo que él piensa que es un termómetro. Pero, en realidad, es un consolador. “Díselo con Nocilla”, expone el anuncio. Publicidad que pronto ha...

Carta entregada al Congreso el 14 de Junio de 2024

Excma. Sra. Dña. Francina Armengol. Presidenta del Congreso de los Diputados Alarmados por los requisitos discriminatorios que impone la DGT, y que ahora pretende incrementar, para la renovación del carnet de conducir a mayores de 65 años, así como por las numerosas...

El edadismo amenaza con hacer insostenible el mercado laboral

El envejecimiento de la mano de obra enquistará la tasa de paro en los dos dígitos La edad de la población ha aumentado y el mercado de trabajo no parece preparado para hacerles un hueco. Esto amenaza con enquistar la tasa de paro a niveles superiores a los dos...