La Plataforma contra la Discriminación por Edad y la sección de Madrid de la Union Democrática de Pensionistas enviaron -cada una por su parte- quejas sólidamente argumentadas al Defensor del Pueblo por los nuevos requisitos discriminatorios a personas de más de 64...
26 SEPTIEMBRE 2016 Un estudio de Fundación Línea Directa, realizado en colaboración con Fesvial y Centro Zaragoza, y titulado «Mayores de 65 años al volante: ¿peligro real o mito social?», trata de analizar a fondo los problemas que plantea en la conducción este grupo...
“Me han echado por ser mayor”: el 70% de los despidos que el gigante sueco Ericsson ejecuta en España afecta a trabajadores de más de 48 años. Alberto (nombre ficticio) nos pide anonimato. Tiene 52 años y a su edad sabe que lo tiene difícil para encontrar un nuevo...
El bucle del edadismo: los jóvenes logran más empleos fijos pero su carrera se ‘estrella’ con 50 años. El reparto desigual de las oportunidades de empleo puede ayudar a entender la contradicción de los datos de la brecha generacional en el empleo. Así, los...
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