La Caixa promueve la discriminación por edad

Se incita mediante el soborno de ayudas directas a contratar solo a personas de un determinado grupo de edad, incitando por implicación a que no se contrate a personas mayores. En ”la Caixa” Empleo Joven ofrecemos ayudas directas a empresas que contratan personas...

El desafío laboral de los novatos de 50 años

La edad no es excusa para algunos profesionales que están dispuestos a empezar una nueva carrera superado el ecuador de su vida. Con ello demuestran una capacidad de adaptación que, por ahora, no sirve para convencer a las empresas de su talento. Imagine que accede a...

DOBLE PRIVILEGIO POR EDAD

A las entradas gratuitas del Ayuntamiento de Madrid, desde el pasado mes de mayo se une también la Comunidad de Madrid ofreciendo entrada gratis al Prado, al Thyssen y al Reina Sofía con el abono transporte para jóvenes («Abono Joven»). ¿Cómo se puede oponer nadie a...

DE LA OBSOLESCENCIA LABORAL PROGRAMADA A LA CUARTA EDAD

La mayor longevidad traerá cambios profundos que afectarán el trabajo, el ocio y la cuarta edad en la economía digital y circular. Por Ignacio Sánchez León #ObsolescenciaLaboralProgramada, #VidaMúltipleEtapas, #IA, #longevidad, #dependencia, #EconomiaCircular,...