La discriminación por edad ante el reto demográfcico

    15 noviembre, 2019  por José María Torres La discriminación por edad, es el fenómeno más común en empresas y organizaciones por encima de otros tipos de discriminación. Sin embargo, se trata de un tipo de discriminación menos visible porque tiene que...

¿HAY UNA EDAD DE JUBILACIÓN OBLIGATORIA?

Hoy en día la edad de jubilación ordinaria está en 65 años y seis meses. Aunque los trabajadores que acrediten haber cotizado durante un período igual o superior a 36 años y 6 meses podrán jubilarse a los 65 años Sin embargo, hay una duda recurrente en muchas...

Discriminación por edad en el mundo empresarial:

Las empresas activan los despidos para los mayores de 50 años El sector financiero vuelve a ser el abanderado de unas extinciones que terminan pasando factura al sistema de pensiones En un momento en el que la edad de retiro avanza hacia 67 años y urge encontrar...