ACTO CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD celebrado el 21 de febrero de 2023 en los salones municipales del distrito de Tetuán (Madrid)
Resumen del acto y enlace al vídeo
QUEJA ENVIADA AL DEFENSOR DEL PUEBLO
Relativa a las normas discriminatorias para la renovación del permiso de conducir a mayores de 65 años
Excmo. Sr. D. Ángel Gabilondo, Defensor del Pueblo – Madrid
Sr. Gabilondo:
Me dirijo a usted a instancias de la Junta Directiva de la Plataforma Cívica contra la Discriminación por Edad, de la que soy presidente, para pedirle que transmita a la Dirección General de Tráfico, y a cualquier otra instancia ministerial que corresponda, nuestra disconformidad con las nuevas regulaciones -al parecer ya aprobadas o a punto de serlo- para la renovación del permiso de conducir en lo relativo a las discriminaciones de que serán objeto las personas mayores de 65 años, que pasan a ser tratadas como enfermos crónicos sometidos a vigilancia continua. Tales tipos de discriminación no son nuevas pero se ven intensificadas en las nuevas regulaciones obligando, entre otras cosas, a renovar el permiso de conducir con mayor frecuencia que a personas de otra edad.
Tales regulaciones se apoyan en subjetividades que no solo generan inseguridad jurídica sino que, a nuestro juicio, vulneran los artículos 10 y 14 de la Constitución Española, pues están basadas en el prejuicio social contra las personas de edad, y son por tanto inaceptables en una sociedad que proclama la igualdad de todos los ciudadanos ante la ley. Las personas mucho más jóvenes son las que causan el mayor número de accidentes, y de hecho por ese motivo muchas empresas de alquiler de vehículos son reacias a alquilárselos a menores de 25 años. Sin embargo, las personas mayores son quienes son objeto del prejuicio y de la imposición de requisitos abusivos.
QUEJA ENVIADA POR LA ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE MAYORES Y PENSIONISTAS DE MADRID UDP
[…] Por eso, pedimos a la DGT y al Ministerio del Interior que reconsideren y retiren estas propuestas asumiendo las recomendaciones de las OMS para actuar contra el edadismo, utilizando estrategias basadas en pruebas, mejorando la recopilación de datos y la investigación y trabajando con las organizaciones de mayores para crear un movimiento con el que cambiar la forma en que pensamos, sentimos y actuamos en relación con la cuestión de la edad y el envejecimiento también al volante.
A la vez pedimos a los medios y entidades que vienen haciéndose eco de estas noticias sesgadas una mayor rigurosidad en sus análisis y que no se hagan eco de estos tópicos y actitudes negativas hacia personas mayores.
Y finalmente nos dirigimos a la defensoría del pueblo ante esta situación de discriminación por motivos de edad y el impacto negativo en la vida y bienestar de las personas mayores considerando que las medidas específicas por la edad que nos exigen para la validación de nuestro carnet de conducir son una clara violación de nuestros derechos fundamentales.
Madrid, 20 de noviembre de 2023
Nuestra campaña: “¡ANCIANOS, NO!”
COMUNICADO DE LA PLATAFORMA CÍVICA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
—
JUNTA MUNICIPAL DE TETUÁN (MADRID):
SE APRUEBA POR PRIMERA VEZ EN ESPAÑA
UNA RESOLUCIÓN CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD
Prevé campañas de sensibilización dirigidas a los empresarios,
así como prevención de medidas administrativas que puedan discriminar por edad
—
—
LA PARTICIPACIÓN DE TODOS ES NECESARIA
Difunde
Propón
Apoya
Participa
COLABORA
Únete a la Plataforma, colabora y participa. Tus derechos se están vulnerando.
TU OPINIÓN SÍ IMPORTA
En España, los poderes públicos abiertamente fomentan y promueven la discriminación por edad, tanto a nivel discursivo como con medidas concretas de carácter legislativo y administrativo. Es una discriminación que comienza a los 30 años (en algunos sectores incluso antes) con oposiciones, trabajos, ayudas de entidades públicas y privadas y becas a que no tienen acceso los mayores de esa edad, y se va recrudeciendo progresivamente.
¿Tiene un empresario derecho a dar prioridad en la contratación a trabajadores menores de 30 años si considera que las personas jóvenes van a atraer más clientes o dan mejor imagen? Dicho de otro modo, ¿puede una empresa rechazar a un solicitante de empleo por su edad? Si eso se permite, ¿debe entonces también la ley permitir la selección de trabajadores por raza cuando el empresario considere que una persona de raza blanca da mejor imagen o atrae más clientes? Raza, sexo, edad, apariencia física… La ley debe protegernos frente a esas discriminaciones, si es que nuestra democracia está fundamentada realmente sobre el principio inviolable de igualdad que proclama el artículo 14 de la Constitución.
Las futuras indemnizaciones serán inferiores para los mayores.
A ESTO SE LLAMA «JUSTICIA» EN ESPAÑA: Sobran comentarios.
¿Y los descuentos para jubilados?
Como sabemos, existen diversos tipos de descuentos para jubilados, pensionistas, o simplemente para personas mayores de 65 años. ¿Constituyen esos descuentos también una forma de privilegios por la edad que debe ser abolida?
Suicidio en las personas mayores: una realidad silenciada.
En nuestro país, el suicidio es la principal causa de muerte no natural, casi tres veces más que las muertes provocadas por accidentes de tráfico.
PREMIO A LA INSOLIDARIDAD: Ayudas de 250 euros mensuales al alquiler para jóvenes y bonos culturales de 400 euros.
En lo que constituye una flagrante violación del principio de igualdad, el gobierno privilegia a un sector de la población solo por su edad.
LA REAL FILARMÓNICA DE GALICIA DISCRIMINA ABIERTAMENTE POR EDAD
ATENTOS AL DESCARO. Para presentarse al puesto de director asistente de la Real Filarmónica de Galicia, una de las condiciones sine qua non es tener menos de 35 años. ¿Por qué? No sabemos.
Culto a la juventud
Carl Honore, Periodista, escritor y activista social británico da su testimonio personal sobre el culto a la juventud (“juvenilismo”).
LOS NUEVOS MAYORES
Reflexión sobre una novedad demográfica indiscutible pero que todavía no tiene nombre.
Carta abierta a todos los diputados. Miércoles 28 de marzo de 2018
Acto público contra la discriminación por edad. Carta abierta a todos los diputados. Se hizo lectura pública de la misma, entregándose a continuación en el registro del Congreso.
«Haces Falta» (pero solo si tienes menos de 30 años)
La ONG HacesFalta, que lucha por causas sociales, anuncia abiertamente puestos de trabajo solo para menores de 30 años. Lo que en otros países sería de juzgado de guardia, aquí se anuncia descaradamente. Igual podrían anunciar puestos de trabajo de los que hubieran de abstenerse gitanos o mujeres.
Mensajes y Testimonios
Selección de mensajes enviados por personas que han tenido noticias de la Plataforma. Muchos de ellos han sido inspirados por la participación de Encarna Sánchez Sierra en diversos programas de televisión. Encarna es colaboradora individual de la Plataforma contra la Discriminación por Edad, a la cual representa en Cataluña.
PUNTO DE MIRA: DISCRIMINACIÓN POR EDAD PARA EMPLEO PÚBLICO EN EL MUNDO DE LA MÚSICA
Un insulto más al sentido de igualdad: ofertas de empleo público solo para «jóvenes».
Nos preguntamos qué tiene de especial una banda de música para que todos sus componentes tengan que ser «jóvenes.» ¿Acaso suena la música diferente?
Con tan caprichosa política de discriminación se cierra las puertas de una actividad laboral de carácter artístico a personas a partir de una edad tan temprana como los 35 o 36 años.
Quienes desde los poderes públicos promueven esas medidas discriminatorias generan antagonismo social, resentimiento y frustración en un importante sector de la población, y violan flagrantemente el principio de igualdad consagrado en la Constitución.
DURAS PALABRAS DE PABLO IGLESIAS PARA CON LAS PERSONAS DE EDAD
Para Pablo Iglesias, los mayores de 70 años, a quienes comparó con cadáveres vivientes, deben irse «a la mierda, o donde sea.» Advertimos que sus groseras expresiones pueden herir tu sensibilidad.