LA EDAD NO ES UN LÍMITE

Ayúdanos a acabar con la lacra de la discriminación por edad en todos los ámbitos (laboral, sanitario, bancario, vivienda, etc.)

"Apoyo vuestra campaña contra la discriminación por edad"

El filósofo Fernando Savater envía un mensaje de apoyo a la campaña contra la discriminación por edad.

Artículo 14 de la Constitución

“Todos los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra circunstancia personal o social.”

¡Únete a la campaña contra la discriminación por edad!

COMUNICADO DE LA PLATAFORMA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD A LOS MEDIOS DE COMUNICACION

Nuestra campaña: “¡ANCIANOS NO!”

EN DEFENSA DE LOS MAYORES Y DE LOS MÁS VULNERABLES

COMUNICADO DE LA PLATAFORMA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD

(Emitido el 28 de marzo de 2020)

La grave crisis sanitaria que vive España está poniendo a prueba nuestra capacidad para hacer frente a la pandemia debido a la insuficiencia de recursos sanitarios, y está poniendo a prueba también la fibra moral de nuestra sociedad. Nuestro deber es responder a esta crisis de un modo éticamente coherente con los principios que inspiran nuestra democracia y nuestra Constitución y la Declaración Universal de Derechos Humanos.

Dichos principios proclaman ante todo la igual dignidad de la persona y el derecho a la vida, un derecho que tienen por igual todas las personas, sin que admita valoraciones basadas en circunstancias personales, como puede ser la edad. Como consecuencia de esa valoración igualitaria de toda vida humana, nuestra sociedad y nuestras instituciones dan prioridad y ofrecen servicios especiales de apoyo a las personas que sufren alguna discapacidad y en general a los más vulnerables.

La pandemia del coronavirus está castigando a las personas según un patrón de edad, hasta el punto de que entre los de edad más avanzada el efecto de la enfermedad está siendo devastador. Lamentamos que en estos momentos cruciales haya quienes proponen que se utilice la edad como criterio para decidir a quien se ayuda a sobrevivir y a quien se deja morir. Todo ser humano tiene derecho a la vida sin que su edad, sea cual sea, se pueda usar como criterio para darle preferencia sobre otra o para denegarle su derecho a vivir. Así lo ha entendido el Comité de Bioética de España en las pautas que ha hecho públicas para orientar a los profesionales de la salud cara a las situaciones de triage a que puedan verse obligados a hacer frente en el presente contexto de pandemia.

A esas pautas también nos adherimos las organizaciones que formamos parte de la Plataforma contra la Discriminación por Edad, y pedimos y exigimos que los responsables de las instituciones sanitarias ajusten escrupulosamente sus criterios de actuación a dichas pautas del CBE. Por ello, pedimos que informen debidamente al personal a su cargo, sin permitir en ningún caso que la vida de una persona pueda quedar a merced de criterios individuales que, por falta de la debida información, recurran a la edad como concepto para decidir sobre el derecho a vivir de un paciente.

Pedimos al Gobierno y a las autoridades sanitarias que se garanticen los derechos consagrados en la Constitución y, en especial la defensa de las personas más vulnerables como son las que sufren algún grado de discapacidad o las de edad avanzada.

ADDENDA (8 de  junio de 2020)

ANTE LA CRIMINAL DENEGACIÓN DE AUXILIO Y DE TRATAMIENTO MÉDICO DE QUE HAN SIDO OBJETO ALGUNAS PERSONAS A CAUSA DE SU EDAD EN LOS PEORES MOMENTOS DE LA CRISIS SANITARIA, EXIGIMOS QUE SE DETERMINEN  RESPONSABILIDADES LEGALES, Y PENALES SI LAS HUBIERA, SIN TENER EN CONSIDERACIÓN LA FILIACIÓN POLÍTICA O CARGO QUE PUEDAN OSTENTAR QUIENES APROBARON O NEGLIGENTEMENTE PERMITIERON TALES ACCIONES.

JUNTA MUNICIPAL DE TETUÁN (MADRID):
SE APRUEBA POR PRIMERA VEZ EN ESPAÑA
UNA RESOLUCIÓN CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD

Prevé campañas de sensibilización dirigidas a los empresarios,
así como prevención de medidas administrativas que puedan discriminar por edad

>> SABER MÁS <<

>> TEXTO DE LA RESOLUCIÓN APROBADA <<

LA PARTICIPACIÓN DE TODOS ES NECESARIA

Necesitamos tu apoyo y colaboración para poder acabar con la lacra de la discriminación por edad en el ámbito laboral y demás áreas. La discriminación por edad afecta a todos, ahora a los mayores y, si no hacemos nada, en el futuro también a quienes ahora son jóvenes.

Difunde

Difunde por los medios a tu alcance las reivindicaciones de la Campaña contra la Discriminación por Edad y el enlace a esta página.
w

Propón

Si conoces algún grupo o asociación interesada, proponnos la realización de un acto informativo.

Apoya

Sin apoyo económico estamos muy limitados en lo que podemos hacer. Tu aportación económica, por pequeña que sea, nos será de gran ayuda.
|

Participa

Cuenta tu caso o da a conocer otros casos que conozcas donde se hayan vulnerado derechos fundamentales por edad.

COLABORA

Únete a la Plataforma, colabora y participa. Tus derechos se están vulnerando.

TU OPINIÓN SÍ IMPORTA

En España, los poderes públicos abiertamente fomentan y promueven la discriminación por edad, tanto a nivel discursivo como con medidas concretas de carácter legislativo y administrativo. Es una discriminación que comienza a los 30 años (en algunos sectores incluso antes) con oposiciones, trabajos, ayudas de entidades públicas y privadas y becas a que no tienen acceso los mayores de esa edad, y se va recrudeciendo progresivamente.

¿Tiene un empresario derecho a dar prioridad en la contratación a trabajadores menores de 30 años si considera que las personas jóvenes van a atraer más clientes o dan mejor imagen?  Dicho de otro modo, ¿puede una empresa rechazar a un solicitante de empleo por su edad? Si eso se permite,  ¿debe entonces también la ley permitir la selección de trabajadores por raza cuando el empresario considere que una persona de raza blanca da mejor imagen o atrae más clientes? Raza, sexo, edad, apariencia física… La ley debe protegernos frente a esas discriminaciones, si es que nuestra democracia está fundamentada realmente sobre el principio inviolable de igualdad que proclama el artículo 14 de la Constitución.

En Burger King da igual tu edad

Vídeo publicitario que, aunque con objeto comercial, reconoce y refleja la discriminación por edad que se practica y fomenta abiertamente en nuestra sociedad.

leer más

ESAS ENTRADAS LAS ESTOY PAGANDO YO

Desde octubre de 2017, los jóvenes (y solo los jóvenes) tienen acceso gratuito a la programación de Conde Duque, Price y del Teatro Español, entre otros grandes centros culturales de Madrid.Esa gratuidad para unos pocos tiene un coste de 4 millones de euros anuales para todos, entre ellos para muchos madrileños que no pueden permitirse el lujo de asistir a esos espectáculos. La primera fase de esta política discriminatoria concluye en diciembre de este año. El Ayuntamiento estudia prorrogarla.

leer más

“Haces Falta” (pero solo si tienes menos de 30 años)

La ONG HacesFalta, que lucha por causas sociales, anuncia abiertamente puestos de trabajo solo para menores de 30 años. Lo que en otros países sería de juzgado de guardia, aquí se anuncia descaradamente. Igual podrían anunciar puestos de trabajo de los que hubieran de abstenerse gitanos o mujeres.

leer más

Mensajes y Testimonios

Selección de mensajes enviados por personas que han tenido noticias de la Plataforma. Muchos de ellos han sido inspirados por la participación de Encarna Sánchez Sierra en diversos programas de televisión. En su calidad de vicepresidenta del Col.lectiu d’Aturats del Baix Penedes, Encarna representa a las organizaciones incorporadas en la Plataforma contra la Discriminación por Edad en Cataluña.

leer más

PUNTO DE MIRA: DISCRIMINACIÓN POR EDAD PARA EMPLEO PÚBLICO EN EL MUNDO DE LA MÚSICA

Un insulto más al sentido de igualdad: ofertas de empleo público solo para “jóvenes”.

Nos preguntamos qué tiene de especial una banda de música para que todos sus componentes tengan que ser “jóvenes.” ¿Acaso suena la música diferente?

Con tan caprichosa política de discriminación se cierra las puertas de una actividad laboral de carácter artístico a personas a partir de una edad tan temprana como los 35 o 36 años.

Quienes desde los poderes públicos promueven esas medidas discriminatorias generan antagonismo social, resentimiento y frustración en un importante sector de la población, y violan flagrantemente el principio de igualdad consagrado en la Constitución.

leer más

El currículum ciego, ¿qué ventajas y desventajas tiene?

El gobierno español prepara un plan piloto para probar la eficacia del currículum ciego, siguiendo la estela de otros países que ya han experimentado con él. El objetivo final es supuestamente combatir la discriminación en los procesos de selección laboral. Pero cabe preguntarse qué intención real puede haber de combatir la discriminación por edad, cuando simultáneamente el gobierno la continúa alentando y fomentando con todo tipo de medidas.

leer más

Soldados de usar y tirar

La discriminación por edad en el ámbito laboral adquiere tintes especialmente preocupantes en el caso del personal militar. A soldados y marineros se les “jubila” a los 45 años, dejándoles su vida económica y familiar, y...

leer más

¿Y los descuentos para jubilados?

Como sabemos, existen diversos tipos de descuentos para jubilados, pensionistas, o simplemente para personas mayores de 65 años. ¿Constituyen esos descuentos también una forma de privilegios por la edad que debe ser abolida?

leer más

La auténtica causa del “paro juvenil”

El argumento más habitual que usan los políticos para justificar las medidas de discriminación por edad es que la tasa de paro entre los jóvenes es considerablemente más alta –más alta cuando más jóvenes- que en el resto de la población. y que por lo tanto, con objeto de paliar ese problema, están justificadas las medidas preferenciales a favor de los jóvenes.

leer más

-

ESPAÑA DE LUTO

Nuestro más sentido pésame.

Si continuas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar