ACTO CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD celebrado el 21 de febrero de 2023 en los salones municipales del distrito de Tetuán (Madrid)
Resumen del acto y enlace al vídeo
Nuestra campaña: “¡ANCIANOS, NO!”
COMUNICADO DE LA PLATAFORMA CÍVICA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
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ACTO CONTRA EL EDADISMO (14 de Junio de 2024)
Se procedió a la lectura pública y entrega de carta reivindicativa a representantes de partidos políticos y a la presidenta del Congreso
Convocaron:
- Plataforma Cívica contra la Discriminación por Edad (“Edad sin Fronteras”)
- Unión Democrática de Pensionistas – Madrid
- Movimiento contra la Intolerancia
Apoyan:
Confederación Estatal de Organizaciones de Mayores (CEOMA); Asociación Onda Verde; Consejo de Víctimas de Delitos de Odio y Discriminación; Mayores UDP; SociSalud; UDP Ávila; Plagdimare; Coordinadora iberoamericana contra el Racismo, el Antisemitismo y la Intolerancia; Asociación de Mujeres Venezolanas en España; Bolivianos en Red.
JUNTA MUNICIPAL DE TETUÁN (MADRID):
SE APRUEBA POR PRIMERA VEZ EN ESPAÑA
UNA RESOLUCIÓN CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD
Prevé campañas de sensibilización dirigidas a los empresarios,
así como prevención de medidas administrativas que puedan discriminar por edad
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LA PARTICIPACIÓN DE TODOS ES NECESARIA
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TU OPINIÓN SÍ IMPORTA
En España, los poderes públicos abiertamente fomentan y promueven la discriminación por edad, tanto a nivel discursivo como con medidas concretas de carácter legislativo y administrativo. Es una discriminación que comienza a los 30 años (en algunos sectores incluso antes) con oposiciones, trabajos, ayudas de entidades públicas y privadas y becas a que no tienen acceso los mayores de esa edad, y se va recrudeciendo progresivamente.
¿Tiene un empresario derecho a dar prioridad en la contratación a trabajadores menores de 30 años si considera que las personas jóvenes van a atraer más clientes o dan mejor imagen? Dicho de otro modo, ¿puede una empresa rechazar a un solicitante de empleo por su edad? Si eso se permite, ¿debe entonces también la ley permitir la selección de trabajadores por raza cuando el empresario considere que una persona de raza blanca da mejor imagen o atrae más clientes? Raza, sexo, edad, apariencia física… La ley debe protegernos frente a esas discriminaciones, si es que nuestra democracia está fundamentada realmente sobre el principio inviolable de igualdad que proclama el artículo 14 de la Constitución.
Combatir el Edadismo
La discriminación por razones de edad se está convirtiendo en un factor de exclusión comparable al racismo.
LOS NUEVOS MAYORES
Reflexión sobre una novedad demográfica indiscutible pero que todavía no tiene nombre.
LA REAL FILARMÓNICA DE GALICIA DISCRIMINA ABIERTAMENTE POR EDAD
ATENTOS AL DESCARO. Para presentarse al puesto de director asistente de la Real Filarmónica de Galicia, una de las condiciones sine qua non es tener menos de 35 años. ¿Por qué? No sabemos.
Suicidio en las personas mayores: una realidad silenciada.
En nuestro país, el suicidio es la principal causa de muerte no natural, casi tres veces más que las muertes provocadas por accidentes de tráfico.
Me han echado por ser mayor
Interesante el testimonio de alberto, que cuenta su caso y explica por qué ha denunciado ante los tribunales a Ericsson España, la filial española de la empresa sueca de telecomunicaciones.
PUNTO DE MIRA: Mauricia, Madre a los 64 años
Los Servicios Sociales de Castilla y León le han retirado la custodia de sus hijos.
Carta entregada al Congreso el 14 de Junio de 2024
FIRMADA POR: Juan A. Herero Brasas, Presidente de la Plataforma Cívica contra la Discriminación por Edad. Esteban Ibarra, Presidente del Movimiento contra la Intolerancia y María José Marco Fernández, Presidenta de Unión Democrática de Pensionistas.
La DGT califica de «viejunos» a los mayores de 65 años y pretende «quitarles» el carnet de conducir.
Bruselas desautoriza a la DGT: no es legal quitar el carnet de conducir a los mayores de 65 años
Soldados de usar y tirar
La discriminación por edad en el ámbito laboral adquiere tintes especialmente preocupantes en el caso del personal militar. A soldados y marineros se les “jubila” a los 45 años, dejándoles su vida económica y familiar, y con ello en definitiva su futuro, dependiente...
ACTAS DEL CONGRESO SOBRE DISCRIMINACIÓN POR EDAD, MADRID 2005.
Organizado por la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA), en octubre de 2005 tuvo lugar en Madrid un importante congreso sobre discriminación por edad. Dicho congreso, que fue presidido por miembros de la Familia Real, reunió a reconocidos...
El hombre que fue despedido por su edad y al que el Supremo ha dado la razón:
Pedro Fernández «Cambiaban a gente mayor por jóvenes con peores condiciones».
Freno al edadismo en el mercado laboral: los currículums ciegos vuelven a escena
Nuevos estudios constatan la brutal discriminación por edad en el medio laboral.
Las futuras indemnizaciones serán inferiores para los mayores.
A ESTO SE LLAMA «JUSTICIA» EN ESPAÑA: Sobran comentarios.
¿Y los descuentos para jubilados?
Como sabemos, existen diversos tipos de descuentos para jubilados, pensionistas, o simplemente para personas mayores de 65 años. ¿Constituyen esos descuentos también una forma de privilegios por la edad que debe ser abolida?
PREMIO A LA INSOLIDARIDAD: Ayudas de 250 euros mensuales al alquiler para jóvenes y bonos culturales de 400 euros.
En lo que constituye una flagrante violación del principio de igualdad, el gobierno privilegia a un sector de la población solo por su edad.