Le Prohiben Conducir por ser Mayor
Cuando la edad se convierte en prejuicio desde la DGT. Un ejemplo más de la injusticia y nivel de discriminación que sufren las personas de edad en España..
LA EDAD NO ES UN LÍMITE: La dieta de la mujer de 98 años que practica windsurf
La historia de Mariuccia —una mujer de 98 años que no deja de vivir con intensidad— nos regala una lección poderosa sobre lo que significa envejecer con dignidad, propósito y alegría.
¿Qué mitos del edadismo infravaloran el potencial de los profesionales más veteranos?
Cuando la edad se convierte en prejuicio: desmontando mitos que invisibilizan el talento senior A pesar de la evidencia, persisten ideas preconcebidas que infravaloran a los profesionales más veteranos. Estos mitos, más narrativos heredados que realidades empíricas,...
Compatibilizar el subsidio o la jubilación, con un contrato: una medida positiva que se queda corta
Por primera vez se podrá compatibilizar la jubilación con el trabajo activo, si bien con injustas restricciones.
¿Qué es el edadismo y cómo combatir los estereotipos, prejuicios y discriminación por cumplir años?
La Organización Mundial de la Salud (OMS) señala las estrategias para reducir o eliminar el problema: políticas, leyes, actividades educativas y contacto intergeneracional.
El bucle del edadismo
El bucle es lamentablemente simple: Los jóvenes no encuentran buenas oportunidades y los senior se aferran al trabajo que tienen, porque saben que las empresas ya no cuentan con ellos.
Un juzgado de Vitoria ANULA la expulsión de una aspirante a la Policía Local por superar el límite de edad
La sentencia declara el derecho de esta persona «a no ser discriminada por razón de edad y fecha de su nacimiento en el ingreso en el Cuerpo de la Policía Local en el siguiente procedimiento selectivo de ingreso que se convoque a partir de la firmeza de esta sentencia».
El Ayuntamiento de Madrid impide entrar a una sala de estudio de Legazpi a mayores de 35 años
Y Almeida responde: “Se están aplicando las normas propias de los centros juveniles, cuyos usuarios tienen entre 14 y 35 años”.
Combatir el Edadismo
La discriminación por razones de edad se está convirtiendo en un factor de exclusión comparable al racismo.
LOS NUEVOS MAYORES
Reflexión sobre una novedad demográfica indiscutible pero que todavía no tiene nombre.
¡Todos en Madrid el 14 de Junio!
VAMOS CALENTANDO MOTORES. Concentración contra el edadismo y por una legislación específica contra la discriminación por edad.
Si te interesa saber como los poderes públicos fomentan la discriminación por edad ¡Tienes que estar!.
Discriminación por edad en el último anuncio de Nocilla
Qué falta de respeto a los mayores. Se burlan de una persona mayor con un consolador en la cara.
LA REAL FILARMÓNICA DE GALICIA DISCRIMINA ABIERTAMENTE POR EDAD
ATENTOS AL DESCARO. Para presentarse al puesto de director asistente de la Real Filarmónica de Galicia, una de las condiciones sine qua non es tener menos de 35 años. ¿Por qué? No sabemos.
Suicidio en las personas mayores: una realidad silenciada.
En nuestro país, el suicidio es la principal causa de muerte no natural, casi tres veces más que las muertes provocadas por accidentes de tráfico.
«Hay un debate entre quienes quieren retener a los mayores y los que quieren sacarlos para meter jóvenes»
Un informe elaborado por Oxford Economics ofrece algunas conclusiones interesantes, como que los trabajadores mayores son los más preparados ante los procesos de cambio.
Me han echado por ser mayor
Interesante el testimonio de alberto, que cuenta su caso y explica por qué ha denunciado ante los tribunales a Ericsson España, la filial española de la empresa sueca de telecomunicaciones.
PUNTO DE MIRA: Mauricia, Madre a los 64 años
Los Servicios Sociales de Castilla y León le han retirado la custodia de sus hijos.
Despedido por ser demasiado viejo.
Julio de 1981. Llega a la mesa del Tribunal Constitucional el despido de un trabajador que acaba de cumplir 65 años. El motivo: la edad podría menoscabar sus capacidades físicas o intelectuales.
El drama de los mayores de 45 años en paro: desesperados ante el rechazo de las empresas
A partir de los 55 años, los estereotipos negativos que tienen muchas empresas a la hora de contratar talento suponen una barrera infranqueable.
Silenciados por la edad: el drama de encontrar trabajo después de los 50
El 85% de los CV se descartan simplemente por la edad y el 15% de los parados son mayores de 50 años, según los datos de la EPA.
BRUTAL DISCIRIMINACIÓN POR EDAD EN EL POLIDEPORTIVO “LA CEBADA” DEL DISTRITO CENTRO DE MADRID
Recién jubilada, se le ha impedido apuntarse a clases colectivas de pilates exclusivamente por su edad.
TODA VIDA HUMANA TIENE IGUAL VALOR E IGUALES DERECHOS
Nuestros irresponsables legisladores recurren a leyes injustas que solo promueven la discriminación por edad.
Ejemplo de Discriminación en el nuevo Gobierno Balear.
El nuevo Gobierno de Baleares elimina el impuesto de transmisiones patrimoniales en la compra de la primera vivienda para los menores de 30 años. ¡Los demás a pagar!.
Edadismo = racismo
Sí, estamos, por tanto, perfectamente justificados en llamar racistas a quienes discriminan por edad.
El edadismo amenaza con hacer insostenible el mercado laboral
La mitad de los trabajadores superan los 45 años, pero las empresas son recias a contratar a ‘seniors’.